Yhteistoimintamenettely koskien 114 kauppaa ja niiden 570 työntekijää päättynyt 20.2.2017
K-Market oy käynnisti 9.1. yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut koskien henkilöstön asemaa 114 kaupassa. Näistä 53 yksikössä yritys arvioi
mahdollisuudet jatkaa liiketoimintaa kannattavasti (huomioiden mm investointitarpeen), sekä 61 kauppaa, joiden kohdalle Kilpailu- ja
Kuluttajavirasto asetti 11.4.2016 Ruokakesko oy:lle velvoitteen pyrkiä myymään ne kilpailijalle. Neuvottelujen piirissä oli yhteensä 570 työntekijää.
Yhteistoimintalain mukainen kuuden viikon neuvotteluaika päättyi maanantaina 20.2.2016. Kolmessa kokouksessa yritys kertoi alueluottamusmiehille 53
kauppaa koskevat perusteet niiden toiminnan mahdolliselle lakkauttamiselle. Neuvotteluissa keskusteltiin henkilöstön asemasta, jos yksiköiden toiminta
lakkautetaan. Neuvotteluissa keskusteltiin mahdollisuuksista ja keinoista vähentää henkilöstövaikutuksia, sekä mm. periaatteita työn tarjoamisesta
ja työllistymisen tukemisesta. KKV:n 11.4.2016 antamassa päätöksessä ei ole julkisuuteen kerrottu Keskolle asetetun kauppojen myyntivelvoitteen takarajaa.
Työnantaja saa tehdä käsiteltävässä asiassa päätöksiä vasta lain mukaisen neuvotteluajan päätyttyä, mutta päätöksen kertomiselle ei laissa ole maksimiaikarajaa määritelty.
Luottamusmiehet esittivät, että yrityksen päätökset kerrottaisiin mahdollisimman pian henkilöstölle.
"Entinen Suomen Lähikaupan pääluottamusmies, nykyinen K-Market Länsi-Suomen alueluottamusmies Kari Peltovirta syyttää pienmyymälöiden tukalasta tilanteesta osittain vuoden 2015 lopun päätöstä vapauttaa kauppojen aukioloajat.
- iso syntipukki oli liikeaikalain kumoutuminen vuosi sitten: se rokottaa nimenomaan pieniä kauppoja. Asiakkaat suuntaavat hypermarketteihin asioimaan, ja pienet kaupat kärsivät myynnin laskusta, mutta kustannukset nousevat koko ajan. Hankala yhtälö, Peltovirta sanoo.
SOK:n kenttäjohtaja Arttu Laine on toista mieltä.
- Pienmyymälöillä, jotka toimivat lähimyymälöiden ehdoilla, ei ole mitään hätää. Kaikenkokoisilla myymälöillä on oma roolinsa. Ehkä myymälät, joiden myynti on perustunut siihen, että muut kaupat ovat kiinni, ovat kärsineet aukioloaikamuutoksesta, Laine kertoo.
Hän ei usko, että tietynkokoiset myymälät olisivat kärsineet aukioloaikojen vapautumisesta. Laine kuitenkin huomauttaa, että Suomessa on hänen mielestään aika paljon pienmyymälöitä verrattuna moneen muuhun maahan."
3.1.2017
"Pienille myymälöille ja varsinkin alle sadan neliön kaupoille liikeaikalain kumoutuminen oli paha isku. Se rokotti pienten kauppojen liikemyyntiä ja kannattavuutta pahemman kerran. Ihmiset alkoivat käydä erikoispyhinä, lauantai-iltaisin ja sunnuntaisin supermarketeissa."
3.1.2017
Toiminnan jatkumisen edellytyksistä on käynnistetty 2.1.2017 yt-neuvottelut 53 Siwassa ja Valintatalossa. Neuvottelut koskevat 259 henkilöä.
Kilpailu- ja kuluttajavirasto (KKV) velvoitti Keskoa luopumaan yhteensä 60 kaupasta hyväksyessään huhtikuussa 2016 Suomen Lähikauppaa koskevan yrityskaupan.Näissä KKV-kohteissa on käynnistetty yt-menettely, jotta kauppojen asema Keskon lähikauppaverkostossa voidaan selvittää siinä tapauksessa, että kohteita ei saada määräaikaan mennessä myytyä KKV:n hyväksymälle ostajalle tai ostajille. KKV-kauppoja koskevien yt-neuvotteluiden piirissä on 61 kauppaa ja 311 henkilöä.
http://kesko.fi/media/uutiset-ja-tiedotteet/uutiset/2017/keskon-lahikauppaverkostossa-lahes-1000-k-ruokakauppaa/.
1.11.2016: Suomen Lähikauppa on nyt osa Keskoa
Siwat ja Valintatalot muuttuvat huhtikuuhun 2017 mennessä K-Marketeiksi ja ne siirtyvät kahden vuoden kuluessa K-kauppiaille
lue lisää pörssitiedotteesta Tästä .
Listan seuraavaksi K-Marketeiksi muuttuvista kaupoista löydät K-Marketin verkkosivuilta Tästä . http://www.kesko.fi/yritys/toimialat/paivittaistavarakauppa/lahikauppa/.
29.10.2016: SAK Pirkanmaan aluekokous Kokous mm. linjasi tulevaa aluetoimintaa ja teki valinnan aluetoimikunnan jäsenistä kaudelle 2017-2018
Ammattiosastot tekivät esityksiä jäsenistä seuravan kauden toimikuntaan. Allekirjoittanut sai jatkopestin toimikunnassa - kiitos luottamuksesta PAM003 ja aluekokousedustajat! http://www.sak.fi/osallistu-ja-vaikuta/alueet.
24.10.2016: Kauppiaistaminen käynnistynyt - muutoksista henkilöstöinfot
Ensimmäiset Lähikaupan yksiköt Helsingissä, Tampereella ja Virkkalassa ovat siirtyneet kauppiasvetoisiksi. Lähikaupalla on yhteistoimintalain mukainen informointivelvoite
liikkeen luovutustilanteessa. Me luottamusmiehet odotamme saavamme kutsut jokaiseen informaatiotilaisuuteen, joka pidetään Keskon ja kauppiaan välisen sopimuksen varmistuttua.
Infossa SLK:n edustaja kertoo luovutuksen perusteet ja vaikutukset henkilöstöön sekä työntekijöillä on tilaisuus esittää kysymyksiä kauppiasyrittäjälle. On tärkeä selvittää
kauppiaalta mm. työterveyshuollon olemassaolo ja sen taso, palkanlaskennan aikataulu (myös siirtymävaiheessa) ja työvuorosuunnittelun pelisäännöt.
PAMin jäsenmaksun työnantajatilityssopimus (tämän hetkisen tiedon mukaan) siirtyy Lähikaupalta kauppiaalle. Sinun toki tulee varmistaa jäsenmaksutilitys palkkalaskelmastasi.
Jos tilitys ei ole tapahtunut, tee perintäsopimus K-kauppiaan (tai tämän palkanlaskennan) kanssa; soita jäsenyysneuvontaan 030 100 600.
Apunasi ja tukenasi muutoksessa ovat alueluottamusmiehet - löydät yhteystiedot myymälästäsi.
Vaikka Siwa tai Valintatalo konvertoidaan K-marketiksi, kauppa pysyy yhä Lähikaupan organisaatiossa. Sitten kun myymälä on (liikkeenluovutuspäivänä) siirtynyt kauppiaalle,
olette kauppiasyrittäjän työntekijöitä, ja Lähikaupan luottamusmiehet eivät voi enää edustaa teitä työsuhdekysymyksissä. Mikäli jokin askarruttaa liikkeenluovutuksen jälkeen,
niin voitte olla yhteydessä PAMin työsuhdelinjalle (jäsenten työsuhdeasiat 030 100 620). Lisäksi on tärkeää, että järjestätte pamilaisten työntekijöiden kesken luottamusmiesvaalit
-- katso lisää: www.luottamusta.fi . Neuvoja valintojen käynnistämiseen saat myös PAMin aluetoimistoista.
Yhdessä tekemisen vuoksi on tärkeää, että kaikki työntekijät ovat järjestäytyneet Palvelualojen ammattiliitto PAMiin. Mikäli työpaikallasi on työkavereita jotka eivät vielä kuulu PAMiin,
tarjoa heille PAMin jäsenyyttä, jotta myös heidän mahdollisuus vaikuttaa mm. luottamusmiehen valintaan sekä heidän turvansa mahdollisen työttömyyden varalle olisi kunnossa.
Liittyminen onnistuu suoraan netissä www.pam.fi/liity tai alueluottamusmiehesi kautta.
Olen kesälomalla, "sorvin ääreen" palaan maanantaina 15.8. Tuuraajinani tällä välin toimivat Jorma p. o4o 529 7I89 (ma-ke)
ja Kirsi o4o 5o4 7559. Aurinkoisia kesäpäiviä kaikille!
Päivitys kotisivulle pitkän tauon jälkeen. Kevät ollut kiireinen mm paikkakunnan vaihdon vuoksi -- minä ja toimistoni muuttivat
Tampereelle nyt vappuna. Jotkut ovat kertoneet minun tulleen tamperelaiseksi, mutta en ole varma asiasta; en ole muodostanut kantaa
"Ilves tai Tappara", joten en kai ole virallinen manselainen? :) Mustamakkara on maistunut kyllä jo vuosikaudet!
Siwat ja Valintatalot muutetaan vuoden kuluessa K-marketiksi, ja Keskon tavoitteena on kahden vuoden kuluessa kauppiaistaa Lähikaupalta siirtyvät yksiköt KESKO OYJ PÖRSSITIEDOTE 12.04.2016 KLO 10.30
Vaikka Siwa ja Valintatalo muuttuu K-marketiksi, työntekijät ovat yhä työsuhteessa Suomen Lähikauppaan. Henkilöstöedut (kuten sairauskassajäsenyys) säilyvät niin kauan, kun työnantajana on SLK. Osa K-marketeista on jatkossa siis Lähikaupan ketjuohjauksen piirissä, eivät kauppiasyrittäjien vetämiä. Vasta myymälän siirtyessä liikkeenluovutuksessa kauppiaalle yksikön työntekijät siirtyvät (vanhoina työntekijöinä) kauppiasyrittäjän palvelukseen. Konversioon liittyvissä kysymyksissä voivat lähikauppalaiset aina kääntyä alueluottamusmiehen puoleen! Minut tavoittaa numerosta o4oo 647 184
Tradekan vaalit
Tradekan edustajistovaalien tulos vahvistettiin 31.3. En tullut valituksi, mutta kiitän kymmeniä äänestäjiäni. Kovia nimiä samalta ehdokaslistalta ohi - kuten Jukka Gustafsson, Arja Ojala ja Marja Stenius-Kaukonen - lienevät jostain yhteydestä tutumpia suurelle yleisölle? :) TRADEKAN EDUSTAJISTOVAALIT 2016 – TULOKSET ON JULKAISTU!
Tulossa Tradekan edustajistovaalit 2016
Anna äänesi kuulua!
Osuuskunta Tradeka toimii jäsentensä hyväksi tarjoamalla heille kilpailukykyisiä palveluja ja kannustavia etuja. Vaaleissa Osuuskunta Tradekan jäsenet käyttävät Osuuskunnan ylintä päätösvaltaa ja valitsevat sille 85-jäsenisen edustajiston, joka ohjaa Osuuskunnan toimintaa seuraavat kuusi vuotta, vuoteen 2022. Äänestämällä vaikutat edustajiston kokoonpanoon. Sähköinen äänestys alkaa 1.3.2016 ja päättyy 22.3.2016. Muistathan äänestää!
www.tradeka.fi/edustajistovaalit
Olen ehdolla Pirkanmaan vaalipiirissä numerolla 38. Haluan olla vaikuttamassa osuuskunnan jäsenten etujen parantamisessa sekä osuustoiminta-aatteen ylläpitämisessä ja edistämisessä. Osuuskunnan hallintokokemusta minulla on hallintoneuvostosta 2002-2013, jolloin olin (vähittäiskauppayhtiö) Tradeka oy:n -- sittemmin Suomen Lähikauppa oy:n henkilöstöedustajana mukana
11.1.2016 KKV selvittää tarkemmin Ruokakeskon ja Suomen Lähikaupan yrityskaupan kilpailuvaikutuksia
" KKV voi jatkokäsittelyssä hyväksyä kaupan sellaisenaan, määrätä ehtoja sen hyväksymiselle tai esittää, että markkinaoikeus kieltää kaupan. Jatkokäsittely voi kilpailulain mukaan kestää enintään kolme kuukautta."
Kilpailu - ja kuluttajavirasto
Uutinen 2.12.2015
SAK:n Lyly 2.12.2015 EKn vetäydyttyä yhteiskuntasopimusneuvotteluista: – Riittävä kattavuus niin työnantajille kuin palkansaajille olisi ollut saatavissa. EK:n ehto AKT:n mukaan tulosta on erikoinen myös siksi, että AKT haluaa itse asiassa samaa kuin työnantajat eli sopimista liittokierroksella, Lyly painottaa SAK:n Lyly: EK:lta puuttui tahto Työmarkkinoiden kriisisopimus
SAK:n nettisivuilta löytyy myös kysymyksiä ja vastauksia neuvottelujen katkeamisesta, aikajana sekä muuta materiaalia
www.sak.fi/neuvottelutilanne
Lauri Lylyn videokommentti:
Youtube
Uusi lennäkki, jossa kerrotaan työmarkkinaneuvottelujen päättymisestä, SAK:n esityksestä ja pakkolaeista. PDF
Keskon pääjohtaja Mikko Helander 18.9.2015:
""Strategiansa mukaisesti Kesko hakee kasvua päivittäistavarakaupassa. Yksi kasvun painopistealueista on lähikauppaverkoston kasvattaminen ja uudistaminen. Haluamme kehittää suomalaisille kuluttajille sopivien lähikauppapalvelujen saatavuutta, laatua ja hintakilpailukykyä. Samalla kauppa mahdollistaa merkittävät synergiaedut." http://www.kesko.fi/media/uutiset-ja-tiedotteet/uutiset/2015/kesko-investoi-suomeen-ostamalla-suomen-lahikaupan/
AlueLM-pesti tiedossa 2016-2017
Vaalitoimikuntien kokouksissa 21.10.2015 todettiin allekirjoittaneen saaneen kaudelle 2016-2017 suoraan jatkopestin Länsi-Suomen alueluottamusmiehen tehtävissä. Iso kiitos tuestanne - yhdessä hyvä jatkaa!
Onnittelut myös Sari Pihlajaniemelle suorasta jatkopestistä varaluottamusmiehenä, sekä muille jo suoraan tehtäviinsä valituille Lähikaupan luottamushenkilöille. Itä-Suomen varaluottamusmiehestä käydään marraskuun aikana äänestys, joten kaikki valinnat ovat selvillä ääntenlaskentakokouksen 3.12. jälkeen.
Palkansaajien mielenosoitus perjantaina 18.9.2015
Poliisin arvion mukaan 18.9.2015 Helsingin Rautatientorilla pidettyyn päätapahtumaan osallistui yli 30 000 ihmistä.
Tapahtumia järjestettiin myös muilla paikkakunnilla ympäri Suomen.
Mielenosoitusten lisäksi lähes 300 000 palkansaajaa eri puolilla Suomea vastusti työnseisauksella hallituksen suunnitelmaa
heikentää työntekijöiden työehtoja
Hei kaupan väki! On aika valita kauppojen luottamushenkilöt
Kauppojen työntekijöiden luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen valinta kaudelle 2016-2017 käynnistyi ehdokasasettelulla.
Ehdokasasetteluaika on 5.-20.10. – kirje viimeistään maanantain 19.10. Postin kuljetuksiin, jotta ehtii ajoissa perille.Aineisto tullut perjantaina 2.10. kauppojen sähköpostiin. Ole pikaisesti yhteydessä, jos ei nähtävillä.
PAMin jäsen! Jotta voisit osallistua luottamusmiesvaaliin varmistathan, että liiton jäsenrekisterissä työnantajatietonasi on nimenomaan ’Suomen Lähikauppa oy’. Ole tarvittaessa yhteydessä jäsenpalveluun p. 030 100 600 tai sähköpostilla pam@pam.fi. Työsuojeluvaaliin voivat osallistua kaikki myymälätyöntekijät, ja luottamusmiesvaaliin PAMiin järjestäytyneet myymälätyöntekijät (kassamyyjät, apulaispäälliköt ja myymäläpäälliköt).
Mahdollisista vaaleista alueilla ilmoitetaan myöhemmin
Palkansaajien mielenosoitus perjantaina 18.9.2015 Palkansaajien mielenosoituksessa perjantaina 18.9. klo 11-13 puolustetaan työmarkkinajärjestöjen vapaata sopimusoikeutta
ja vastustetaan hallituksen yksipuolisesti päättämiä työehtojen heikennyksiä.
Olen puhelimitse (soitto ja txt) tavoitettavissa torstaina klo 11-20 ja perjantaina klo 7-17 (perjantaina varmimmin tekstiviestitse).
PAMin liittokokous 1.-3.6.2015 Messukeskuksessa.
Seuraa kokousta PAMin verkkosivuilta ja somessa 1.-3.6.2015.
Liittokokouksen kaikille avoimet päättäjäiset Helsingissä Narinkka-torilla ke 3.6. klo 15:00 alkaen!
PAMin liittokokousvaalitulokset julkaistiin 21.4.2015
Nöyrä kiitos äänestäjilleni. Ilokseni saan olla mukana ('kokemuksella ja kontaktipinnalla') yhdessä muiden liittokokousedustajien kanssa edelleenkin rakentamassa PAMista Suomen uudenaikaisinta ammattiliittoa!
Hei kesäkuussa sitten Messukeskuksessa tavataan! :)
Haluan onnitella ihan kaikkia teitä valittuja, erityisesti työtovereitani Lähikaupassa: onnittelut mm Lounais-Suomeen Tuijalle, Sarille, Paulalle ja Airille, Uusimaalle Helille & Johannalle, Kaakkoon Kirsille ja Lappiin Jormalle sekä toki Heli Isomäki. Hymiö like Kiitos muillekin Häme-Pirkanmaan vaalipiiristä mukaan tulleille Jatta, Heli, Susanna, Päivi & Toni - todella hienoa, kun lähditte ehdolle ja yhteiseen ehdokasesitteeseemme. Saimme kaikki ääniä -- yhteispotti vaalipiiristämme yli satakymmenen ääntä.
Katso liittokokousvaalin tulos 21.4.2015 www.pam2015.fi
PAMin liittokokousvaalitulokset julkaistiin 21.4.2015
Nöyrä kiitos äänestäjilleni. Ilokseni saan olla mukana ('kokemuksella ja kontaktipinnalla') yhdessä muiden liittokokousedustajien kanssa edelleenkin rakentamassa PAMista Suomen uudenaikaisinta ammattiliittoa!
Hei kesäkuussa sitten Messukeskuksessa tavataan! :)
PAM uutisia: PAM on nyt Suomen suurin ammattiliitto - upeaa!
Lue
lisää >
Palkansaajien mielenosoitus perjantaina 18.9.2015 Palkansaajien mielenosoituksessa perjantaina 18.9. klo 11-13 puolustetaan työmarkkinajärjestöjen vapaata sopimusoikeutta
ja vastustetaan hallituksen yksipuolisesti päättämiä työehtojen heikennyksiä.
Olen puhelimitse (soitto ja txt) tavoitettavissa torstaina klo 11-20 ja perjantaina klo 7-17 (perjantaina varmimmin tekstiviestitse).
Hyvää työtä Suomi
SAK haluaa jatkossakin pitää palkansaajan puolta työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa. Työntekijöille on tarjottava turvaa talouden ja työelämän muutoksessa. Tavoitteenamme on turvata vapaus ja oikeus hyvään elämään kaikille kansalaisille tuloista tai varallisuudesta riippumatta
Katso lisää SAK hyvää työtä Suomi
Avauspuheenvuoroni työväen vappujuhlassa1.5.2015 Raivion teatteritalo, Sastamala 1.5.2015 - Avauspuheenvuoroni työväen vappujuhlassa
Lue
puheeni tästä >
Alapuolella Tyrvään sanomien 5.5.2015 lehtijuttu vappujuhlasta sekä kuva lehti-ilmoituksesta Työväen vappujuhlaan.
Viittaus avoimeen kirjeeseen yritysjohdolle aukiolojen laajentamisesta:
PAM-lehden 17/2011 Paminat-palstan artikkelissa mainitulla "kirjeellä
firman johtoon" viitattiin allekirjoittaneen 11.8.2011 myyntiorganisaation johtoryhmälle lähettämään vetoomukseen harkita uudestaan heidän
tekemää päätöstään laajentaa kauppojen aukioloja.
Vaikka johtoryhmälle suunnattu sähköposti oli ns. 'avoin kirje', on kyse
kuitenkin yrityksen sisäisestä asiasta, ja siten en julkaise sitä verkossa.
Vetoomuskirjeen saa lähikauppalainen tarvittaessa nähtäväksi olemalla yhteydessä
allekirjoittaneeseen. Klikkaa kuva auki, aukeaa uuteen ikkunaan
Suomen Lähikauppa luopuu tarvittaessa työhön kutsuttavien sopimusten käytöstä (lainaus mediatiedotteesta 5.12.2014)
"Suomen Lähikauppa uudistaa kauppojensa työntekijöiden sopimusrakennetta.
Suomen Lähikaupan työntekijöiden sopimusrakenteen uudistaminen etenee. Jo vuoden 2013 lopulla Lähikauppa teki päätöksen siitä, että yrityksessä ei enää tehdä uusia tarvittaessa
työhön kutsuttavien työsopimuksia. Nyt tarvittaessa työhön kutsuttavien työsopimuksista on päätetty luopua kokonaan. Päätös tarkoittaa käytännössä sitä, että jatkossa käytetään vain
työsopimuksia, joihin on määritelty vähimmäistyöaika. Työsopimukset, joita ole päivitetty toistaiseksi voimassa oleviksi tuntisopimuksiksi tullaan irtisanomaan.
Yrityksessä käytiin yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut, jotka päättyivät joulukuun 2014 alussa. Yritys irtisanoi 23.12.2014 kaikki tarvittaessa kutsuttavat työsopimukset.
Muutoksen tavoitteena on tarjota lisätunteja kaupoissa vakituisesti työskenteleville osa-aikaisille työntekijöille, joiden työsopimuksessa määritelty enimmäistyöaika on alle 37,5 tuntia. "
Annetaan työtunnit etusijassa omille osa-aikaisille -- hienoa, tämä on se oikea suunta, jota olen vuosia jankannut! On ehdottomasti reilua ja oikeudenmukaista sekä yrityksenkin kannalta etu,
kun yksikössä on omia, kaupan asiat tietäviä työntekijöitä. Tasoittumisjärjestelmä ja työehtosopimuksen sallimat joustot mahdollistavat etukäteen suunniteltaessa 9-10 tunnin päivittäisen
työajan ja jopa 48 tunnin työviikon. Henkilöstöjohtajan ilmoituksen mukaan viime vuoden aikana on kokoaikaistettu yli sata työntekijää, enimmäkseen apulaispäälliköitä pääkaupunkiseudulla.
Lähikauppa lisää tunteja osa-aikaisille, karsii tarvittaessa töihin tulevia
"Suomen Lähikauppa aloitti 23.10. yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä. Heitä on nykyisellään runsaat 500.
Tarkoitus on tarkastella mahdollisuutta tarjota tuntimääräinen työsopimus mahdollisimman monelle. Samalla nykyisille osa-aikaisille voidaan saada lisää tunteja, jopa kokoaikainen sopimus.
Pääluottamusmies Kari Peltovirran mukaan on tärkeää, että käydään nykyinen työsopimustilanne tarkasti läpi, ja katsotaan, keille kaikille voitaisiin saada lisää työtunteja. Samalla järkeistetään työsopimusrakenteita"
Lue
lisää >
PAMin liittokokousvaalien äänestysaika on päättynyt.
Vaalien äänestystulos- ja prosentti julkistetaan tiistaina 21.4. PAMin hallituksen kokouksen jälkeen.
Kiitos kaikille ehdokkaille ja vaaleissa äänestäneille!"
Katso lisää Äänetys on loppunut
Minne menevät palvelut, sinne menee Suomi
Tavoitteenamme on tulevaan hallitusohjelmaan kirjaus, että Suomeen luotaisiin ensimmäistä kertaa palvelualojen ohjelma, jossa laaja-alaisesti linjattaisiin pitkäkestoisia toimia palvelualojen työllisyyden, kasvun ja toimintaympäristön kehittämisen osalta.
Katso lisää PAM eduskuntavaalit
Palvelualojen ammattilaiset!!!
Sinä ja työkaverisi päätätte nyt, ketkä päättävät PAMin linjasta. Varmista, että sinun ja muiden tuntemiesi pamilaisten ääni kuuluu liittovaaleissa - korkea äänestysaktiiviisuus oman ammattiliiton vaalissa on osoitus oman ammattisi arvostamisesta.
Nettiäänestykseen tarvitset vain verkkopankkitunnukset - valtaasi ehdit verkossa käyttämään vielä sunnuntaina 12.4.2015
PAMin liittokokousvaalien äänestys on alkanut!
Nyt on aika valita 393 hyvää tyyppiä päättämään PAMin toiminnasta. Liittokokousvaalien äänestysaika on alkanut, ja jatkuu 12.4.2015 saakka. Nyt ei kannata koisata!
Katso lisää Äänetys on alkanut!
Muista myös nettiäänestysmahdollisuus
Liittokokoukseen valitaan 393 kokousedustajaa päättämään mm. liiton linjauksista seuraavaksi nelivuotiskaudeksi.
Äänestysaika on 23.3.-12.4.2015 Katso lisää www.pam2015.fi.
Itse olen ehdolla Häme-Pirkanmaan vaalipiirissä numerolla 1584. Ajatuksiani palvelualojen parhaaksi: kokoaikatyö tulee olla ensisijainen vaihtoehto, palkkaus saatava lisävastuiden ja
moniosaamisvaatimusten mukaiseksi, palvelualojen arvostusta nostettava sekä yhteiskunnan palveluiden, perhe- ja työelämän yhteensovittamista mahdollistettava enemmän.
Vaalikone aukeaa ehdokkaille 25.2. ja äänestäjille 11.3. Tutustu ehdokkaisiin, äänestä. Lue lisää >
Palvelualojen ammattilaiset!!!
Sinä ja työkaverisi päätätte nyt, ketkä päättävät PAMin linjasta. Varmista, että sinun ja muiden tuntemiesi pamilaisten ääni kuuluu liittovaaleissa - korkea äänestysaktiiviisuus oman ammattiliiton vaalissa on osoitus oman ammattisi arvostamisesta.
Nettiäänestykseen tarvitset vain verkkopankkitunnukset - valtaasi ehdit verkossa käyttämään vielä sunnuntaina 12.4.2015
Katso "virallinen vaalivideoni" :)
Iso kiitos 'jakkeVII:lle' ideoinnista ja toteutuksesta!
Ehdokkaita vaalikoulutettiin:
Kuva vaalikoulutustilaisuudesta 23.1.2015
PAM Liittokokousvaalit 2015
Lähde vetämään reippaita suuntaviivoja tulevaisuuden PAMille. Lyö lusikkasi hyvään soppaan ja asetu ehdolle PAMin liittokokousedustajaksi.
PAMiin valitaan ensi keväänä uudet päättäjät. Jos haluat edustaa omaa alaasi ja ammattiryhmääsi, tee oikea siirto ja asetu ehdolle liittokokousvaaleissa.
Ilmoittautumisaika päättyy 12.1.2015.
Suomen Lähikauppa oy:n luottamushenkilövalinnat kaudelle 2014-2015 päättyivät perjantaina 29.11. ääntenlaskentakokouksessa.
Länsi-Suomen alueella jatkavat samat henkilöt tehtävissään. Vaikka en tullut valituksi työsuojeluvaltuutetuksi, alueluottamusmiehen pestini jatkuu seitsemännelle kaudelle.
Saan astua vuodenvaihteessa tämän ohella vielä isompiin saappaisiin, kun kollegani valitsivat minut Lähikaupan (kaupan työntekijöiden) pääluottamusmieheksi. Arvostan
suuresti päätöstänne, kiitos tuestanne ja uskostanne kykyihini! Yhteistyössä kanssanne pyrin täyttämään saappaat niin hyvin kuin vain voin.
VSOP:n edustajistoon varasijalle
Vammalan seudun Osuuspankin ensimmäisen edustajiston vaalit ovat päättyneet 29.11. Nyt tuli vain varasija, mutta sitten 2017 uusi ponnistus!
PAMin hopeinen ansiomerkki
Ammattiosasto Pamina 003 ry:n syyskokouksessa 21.11.2013 jaettiin osaston hakemat ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n myöntämät ansiomerkit PAM ry:n ja sen jäsenten hyväksi
tehdystä ammattiyhdistystyöstä.
Läsnä olleista merkinsaajista Sirkka-Liisa (edessä oik.) sai 20 vuoden merkin ja muut 10 vuoden merkit.
Kiitän PAMia ja Pamina 003 ry:tä merkittävästä huomionosoituksesta!
Riita-asiat seisovat - vastakaikua ei löydy työnantajaliitosta.
"Jos on työelämän erimielisyyksien ratkominen hidasta muutenkin, niin viime kuukausina se on ollut kaupan työntekijöiden asioissa jopa tuskallisen hidasta. "Mikään ei liiku", "sähköposteihin ei vastata",
sanoo usea PAMin aluepäällikkö ja eri puolilla maata jäsenten asioita ratkova toimitsija."
PAM-lehti 20/2012 lue lisää >
Triton Suomen Lähikauppa Oy:n omistajaksi
Lähikaupan kehittäminen jatkuu vahvistetun strategian mukaisesti
Triton Fund III, sijoitusrahasto, joka sijoittaa Pohjois-Euroopassa sijaitseviin keskisuuriin yrityksiin, on allekirjoittanut tänään sopimuksen Suomen Lähikauppa Oy:n koko osakekannan ostosta.
Myyjinä ovat IK Investment Partnersin hallinnoimat rahastot, Osuuskunta Tradeka-yhtymä ja Wihuri Oy. Järjestelyn toteutuminen edellyttää vielä kilpailuviranomaisten
hyväksymistä. Lue lisää >
PAMin edustajiston syyskokous on Helsingissä 6.-7.11.2012.
Jos sinulla on mielessä jokin ajankohtainen palvelualoja tai sen työntekijöitä koskettava asia, jonka näet hyväksi nostaa esille yleiskeskustelun puheenvuorossa, voit lähettää
minulle tekstin sähköpostiin alueluottis(a)gmail.com. Aihe voi liittyä vaikkapa lainsäädännön uudistamiseen tai sosiaalisiin etuuksiin. Kaikkeen, mihin iso liitto voi vaikuttaa.
Itse tuon esiin työpaikkojen turvallisuusvajeen ja eri tahojen yhteistyön tilanteen korjaamiseksi. "Edustajisto käyttää PAMissa ylintä päätösvaltaa päättämällä liiton toimintaa ohjaavista linjauksista. Se päättää liittokokouksessa liiton
ohjelmasta ja valitsee liiton puheenjohtajan, varapuheenjohtajat ja hallituksen. Edustajistossa on 120 edustajaa, jotka PAMin jäsenet
valitsevat salaisilla ja suhteellisilla vaaleilla. Edustajisto kokoontuu kahdesti vuodessa sääntömääräisiin kokouksiin. Toimikausi on neljä vuotta."
Viittaus avoimeen kirjeeseen yritysjohdolle aukiolojen laajentamisesta:
PAM-lehden 17/2011 Paminat-palstan artikkelissa mainitulla "kirjeellä firman johtoon" viitattiin allekirjoittaneen 11.8.2011 myyntiorganisaation johtoryhmälle lähettämään vetoomukseen harkita uudestaan heidän
tekemää päätöstään laajentaa kauppojen aukioloja.
Vaikka johtoryhmälle suunnattu sähköposti oli ns. 'avoin kirje', on kyse
kuitenkin yrityksen sisäisestä asiasta, ja siten en julkaise sitä verkossa.
Vetoomuskirjeen saa lähikauppalainen tarvittaessa nähtäväksi olemalla yhteydessä
allekirjoittaneeseen. Klikkaa kuva auki, aukeaa uuteen ikkunaan
Perjantai 29.11. on jännittävä päivä - silloin ratkeavat niin Lähikaupan luottamushenkilövaalien kuin Vammalan seudun OP:n edustajistovaalien tulokset!
Vammalan seudun Osuuspankin edustajiston vaalit
Edustajiston vaalien äänestys on päättynyt 17.11. Kiitos kaikille äänestäneille! Vaalien tulokset ja arvontojen
voittajat julkaistaan 29.11.2013 pankkien konttoreissa ja vaalisivuilla op.fi:ssä.
Suomen Lähikauppa oy:n kauppojen luottamusmies-ja työsuojeluvaalit
Suomen Lähikaupassa käydään työsuojeluvaaleja Länsi-Suomessa ja Kaakkois-Suomessa; Kaakkois-Suomessa äänestetään myös alueluottamusmiehestä. Äänestysaika päättyy 26.11. - muistathan käyttää äänioikeutesi!
Vaalikokouksessa 30.10.2013 todettiin Länsi-Suomen alueelle suoraan tehtäviin valitut: varatyösuojeluvaltuutetuksi Sari Pihlajaniemi, varaluottamusmieheksi
Anne Caner ja alueluottamusmieheksi allekirjoittanut. Saamme edelleen jatkaa yhdessä tukenanne kaudella 2014-2015.Iso ja nöyrä kiitos puolestamme!
Alueella käydään työsuojeluvaltuutetun vaali kolmen ehdokkaan kesken. Olen yksi ehdolle asetetuista - kiitos luottamuksesta.
Alueella 4/Kaakkois-Suomi käydään vaali alueluottamusmiehestä ja työsuojeluvaltuutetusta kolmen ehdokkaan kesken. Postivaali suoritetaan 13.-26.11. Kaikki valinnat selvillä 29.11.2013 (ääntenlaskentakokous klo 9 alkaen).
Muistathan äänestää! Postita äänesi viimeistään tiistaina 26.11...
Yrityskohtaisen luottamusmies-työsuojelusopimuksen mukaan alueluottamusmiehellä on vapautusaikaa 3pv/vko (ti-to) ja (alue)työsuojeluvaltuutetulla 3 pv/vko (ti-to). Mikäli sama henkilö hoitaa molemmat tehtävät, on
hän päätoiminen luottamushenkilö (5pv/vko). Alueluottamusmiehet valitsevat keskuudestaan pääluottamusmiehen, jolla on 5pv/vko vapautusaikaa (ilman tsv-tehtävääkin).
PAMilainen työsuojeluvaltuutettu saa PAMin tarjoamaa jatkuvaa ja ajankohtaista työsuojelukoulutusta, sekä hänellä on mahdollisuus olla aktiivisesti mukana palvelualojen työsuojeluyhteistyössä
eri tahojen kanssa. Varmistathan siis, että ehdokkaasi on pamilainen!
Äänestämällä pidät itsesi ja työtoveriesi puolta!
Kari, PAMin edustajiston jäsen
Suomen Lähikauppa oy:n kauppojen luottamusmies-ja työsuojeluvaalien ehdokasasettelu on päättynyt 29.10.2013
Suomen Lähikauppa oy:n kauppojen luottamusmies-ja työsuojeluvaalien ehdokasasettelu on päättynyt 29.10.2013.
Vammalan seudun Osuuspankin
edustajiston vaalit 4.-17.11.2013.
Maanantaina
4.11. alkaa äänestys Vammalan seudun OP:n edustajiston vaaleissa.
Omistajajäsenet saavat kotiinsa kirjeen, joka sisältää vaalimateriaalin ja
äänestysohjeet.
Äänestysaika on 4.-17.11.2013 ja omaa ehdokasta voi äänestää joko netissä
samalla, kun hoitaa asioitaan op.fi:ssä tai postittamalla äänestyslipun.
Äänestää voi jokainen omistajajäsen, joka on liittynyt edustajiston vaalit
järjestävän Osuuspankin omistajajäseneksi 28.6.2013 mennessä. Tiedätkö jo ketä
äänestät?"
Lue lisää 1 ->
Lue lisää 2 ->
Työpaikkojen turvattomuus suitsittava!" 12.9.2012
Työpaikkojen turvallisuuden parantamiseksi toimia "
Lue tästä >
Kohuotsikoin tapahtuva ryöstöuutisointi ei auta lisäämään
turvallisuutta koko palvelualalla. Työnantajien tulisi ehdottomasti panostaa
työntekijämäärään ja/tai vartioinnin lisäämiseen nimenomaan sellaisiin
työpaikkoihin, joissa on tapahtunut väkivalta-, uhka- tai häiriötilanteita, tai
sellaisen vaara on todennäköinen. Nämä toimenpiteet toki aiheuttavat
kustannuksia työnantajille, mutta miten voi mitata työntekijän kokemaa
pelkotilaaja uhkatilanteen aiheuttamaa kuormitusta? Toisen työntekijän läsnäolo
tuo turvallisuudentunnetta, ja mm. nopeuttaa hälytyksen tekoa. Rahallinen
panostus turvallisuuden lisäämiseen esim. vartiointia lisäämällä on mielestäni
kuluerän sijasta nähtävä investointina - kuten tallentava
kameravalvontalaitteistokin. "
Palvelualojen uhka- ja väkivaltatilanteista.pdf
PAMin edustajiston syyskokous on Helsingissä 6.-7.11.2012.
Jos sinulla on mielessä jokin ajankohtainen palvelualoja tai sen
työntekijöitä koskettava asia, jonka näet hyväksi nostaa esille yleiskeskustelun
puheenvuorossa, voit lähettää minulle tekstin sähköpostiin
alueluottis(a)gmail.com. Aihe voi liittyä vaikkapa lainsäädännön uudistamiseen
tai sosiaalisiin etuuksiin. Kaikkeen, mihin iso liitto voi vaikuttaa. Itse tuon
esiin työpaikkojen turvallisuusvajeen ja eri tahojen yhteistyön tilanteen
korjaamiseksi.
"Edustajisto käyttää PAMissa ylintä päätösvaltaa
päättämällä liiton toimintaa ohjaavista linjauksista. Se päättää
liittokokouksessa liiton ohjelmasta ja valitsee liiton puheenjohtajan,
varapuheenjohtajat ja hallituksen. Edustajistossa on 120 edustajaa, jotka PAMin
jäsenet valitsevat salaisilla ja suhteellisilla vaaleilla. Edustajisto kokoontuu
kahdesti vuodessa sääntömääräisiin kokouksiin. Toimikausi on neljä vuotta."
SAK:n valtuuston puhe
Tässä 23.-24.5. SAK:n valtuustossa pitämäni puhe, jossa korostin
euromääräisten korotusten olevan solidaarista palkkapolitiikkaa; ei syrji
matalapalkkaisia ja naisvaltaisia aloja kuten prosenttikorotukset.
Yleiskeskustelussa pamilaiset pitivät kahdeksan kaikenkaikkiaan 28
puheenvuorosta - hyvä me!
Lue puhe tästä >
Lähikaupan luottamusmiesvaalit ratkesivat keskiviikon 30.11.2011
ääntenlaskentakokouksessa. Valtaosa Länsi-Suomen äänestäneistä katsoi, että
minulle kuuluu edelleenkin valtakirja hoitaa jäsenten työsuhdeasioita ja
yleisesti olla kehittämässä työelämää kontaktiverkostoni kautta. Ilmeisesti
kohtuullisen hyvin olen siis pystynyt hoitamaan tehtävääni kymmenen vuoden
kokemukseni tuomalla osaamisella, näkemyksellä ja rohkeudella. Nähtiin
mielipiteet ja kannanotot sekä faktat ja aidot tekemiset. Edustan edelleenkin
kaikkia alueeni pamilaisia ja olen heidän apunaan työsuhdekysymyksissään -
ammattimaisesti ja luottamuksella.
Kiitos.
Terveisiä SAK:n valtuustosta Kiljavalta!
SAK:n palkkapoliittiset linjaukset - hallituksen lausunto "Raamisopimusta edeltävissä neuvotteluissa SAK piti esillä nais- ja matalapalkkaerien tarpeellisuutta. Erinäisiä malleja näiden tasa-arvoerien toteuttamiseen kehiteltiin yhteistyössä jäsenliittojen kanssa.
Tällä kertaa työnantajien kategorinen vastustus kuitenkin esti tällaisten erien sisällyttämisen sopimuksen palkankorotusraameihin."
Vastentahtoista osa-aikaisuutta ja alhaisia palkkoja - missä palvelualojen työnantajien arvostus työntekijöitään kohtaan??
Suomen Lähikaupan luottamusmies- ja työsuojeluvaalien äänestys päättymässä!
Postita änestysliput ehdottomasti viimeistään maanantaina 28.11., jotta ne ehtisivät perille keskiviikoksi 30.11. vaalitoimikunnan kokoukseen.
Vain äänestämällä voit vaikuttaa siihen, ketkä puolustavat työntekijöiden etuja!
Suomen Lähikauppa oy:n luottamusmies- ja työsuojeluvaalit 2011:
pamilaisten ehdokkaiden esittelyitä:
- Yrityskohtaisen sopimuksen mukaisesti Suomen Lähikauppa Oy:ssä valitaan
kaudelle 01.01.2012 - 31.12.2013 viidelle luottamusmies- ja
työsuojelualueelle kullekin alueluottamusmies ja varaluottamusmies sekä
työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua. Alueluottamusmiehet
valitsevat myöhemmin keskuudestaan yrityksen luottamusmiehen
(pääluottamusmiehen) ja työsuojeluvaltuutetut päätyösuojeluvaltuutetun
Työsuojeluvaalit 2011
- Suomen Lähikaupan luottamusmiesvaalien kanssa rinnakkain järjestetään myös työsuojeluvalinnat (valtuutettu ja kaksi varavaltuutettua). Kaikilla työpaikan työntekijöillä on työsuojelun
valvontalakiin perustuva mahdollisuus osallistua valintaan ja tulla valituksi tehtäviin.
Pamilaisten ay-aktiivien ja liiton yhteinen näkemys on, että kaikilla pamilaisilla työpaikoilla on luottamusmiehen lisäksi myös pamilainen työsuojeluvaltuutettu. Näin valtuutetulla olisi näin mahdollisuus osallistua liiton tarjoamaan jatkuvaan työsuojelukoulutukseen
ja ammattitaidon lisäämiseen sekä Suomen suurimman ammattiliiton aktiiviseen työsuojeluyhteistyöhön työnantajaliiton ja muiden toimijoiden
kanssa. Näin työntekijöiden edut tulevat parhaiten turvattua. Lisätiedot
täältä
Ryöstöt otetaan vakavasti - PAMin
verkkosivuilta Suomen Lähikaupan vt. turvallisuuspäällikön ja
päätyösuojeluvaltuutetun haastattelu 27.8.2012
Muutamat lehdet ovat elokuun 2012 lopulla haastatelleet muiden kaupan yritysten
työntekijöiden lisäksi mm. Lähikaupan henkilöstöä, ja jossain artikkeleissa on
mainittu mm. mahdollisista laiminlyönneistä jälkihoidon järjestämisessä ja
poliisin toiminnassa. 'Pelkkänä' luottamusmiehenä en kuulu Suomen Lähikaupan
työsuojeluorganisaatioon ja Länsi-Suomen työsuojeluvaltuutettu toimii omillaan,
mutta pitkäaikaisena henkilöstön edustajana ja PAMin hallintoon kuuluvana
luonnollisesti olen huolissani työntekijöistä ja työnteon turvallisuudesta ja
työssä viihtymisestä. Olen ollut lehdissä mainituista teemoista elokuussa
yhteydessä yrityksen viestintäjohtajaan ja vt. turvallisuuspäällikköön, joka
vastasi yhdessä päätyösuojeluvaltuutetun kanssa PAM-lehden haastatteluun.
Vastaukset luettavissa PAMin verkkosivuilla
www.pam.fi/fi/uutiset/sivut/Ryostototetaanvakavasti.aspx . Vt.
turvallisuuspäällikkö Tiaisen tuntevana uskon, että hän laittaa rattaat
pyörimään; työsuojeluorganisaatio jalkautetaan kentälle, sekä toimintaohjeiden
ja -mallin noudattaminen jatkossa varmistetaan. Ehdottoman tärkeää olisi, että
yrityksen johto ja turvallisuusvastaava saavat nopeasti tiedot ei pelkästään
ryöstöistä, vaan kaikista uhka- ja häiriötapahtumista sekä läheltä piti
-tilanteistakin.
PAMin verkkosivut - Ryöstöt otetaan vakavasti.pdf
SAK:n valtuuston puhe
Tässä 23.-24.5. SAK:n valtuustossa pitämäni puhe, jossa korostin euromääräisten
korotusten olevan solidaarista palkkapolitiikkaa; ei syrji matalapalkkaisia ja
naisvaltaisia aloja kuten prosenttikorotukset. Yleiskeskustelussa pamilaiset
pitivät kahdeksan kaikenkaikkiaan 28 puheenvuorosta - hyvä me!
Lue puhe tästä >
" Viittaus avoimeen kirjeeseen..."
Viittaus
avoimeen kirjeeseen yritysjohdolle aukiolojen laajentamisesta:
PAM-lehden 17/2011 Paminat-palstan artikkelissa mainitulla "kirjeellä
firman johtoon" viitattiin allekirjoittaneen 11.8.2011 myyntiorganisaation
johtoryhmälle lähettämään vetoomukseen harkita uudestaan heidän tekemää
päätöstään laajentaa kauppojen aukioloja. Vaikka johtoryhmälle suunnattu
sähköposti oli ns. 'avoin kirje', on kyse kuitenkin yrityksen sisäisestä
asiasta, ja siten en julkaise sitä verkossa. Vetoomuskirjeen saa
lähikauppalainen tarvittaessa nähtäväksi olemalla yhteydessä
allekirjoittaneeseen. Klikkaa kuva auki, aukeaa uuteen ikkunaan
- PAMin edustajiston 13.-14.11.2008 päätöslausumasta
lainaus "yksintyöskentelyn vähentäminen ja väkivallan uhkan torjuminen": "PAMin edustajiston kanta kauppojen aukioloaikojen muuttamiselle on pääosin
kielteinen eikä laajentamiselle ole tarvetta. Edustajisto on tyytyväinen, että
PAM ja Suomen Kaupan Liitto ovat neuvotelleet yhdessä asiasta ja halunneet
löytää ratkaisun. Tämä osoittaa, että työntekijät ovat kantaneet vastuunsa
järkevän vaihtoehdon löytämiseksi. Neuvotteluja jatkettaessa pitää
keskusteluissa olla mukana sekä lainsäädännön että työehtojen muutokset.
Erityisesti edustajisto korostaa yksintyöskentelyn vähentämiseen ja väkivallan
uhkan torjumiseen liittyvien ratkaisujen tärkeyttä." Kari
(vuodesta 2002 edustajiston jäsenenä olleena nämä päätöslausumat hyväksymässä
ja näiden kohtien takana)
- Jatkuva aukiolojen laajentuminen huolestuttaa:
PAMin
edustajiston kokous 3.-4.6.2009 totesi julkilausumassaan seuraavaa:
”Edustajiston mielestä päivittäistavarakauppojen aukioloja ei olisi ollut
tarvetta laajentaa, koska se vaikeuttaa palvelualojen työntekijöiden työn ja
perhe-elämän yhteensovittamista”. Eduskunnan marraskuussa 2009 päättämä ja
1.12.2009 voimaan tullut uusi liikeaikalaki mahdollistaa entistäkin laajemmat
aukiolot, mutta liiketoimintaa muutettaessa toivon työnantajien huomioivan myös
ruohojuuritason työntekijät – ne tavalliset ihmiset. lue lisää >
Nykyinen liikeaikalaki siis sallii pienille kaupoille lähes vapaat aukiolot, ja
työnantajat vetoavat direktio-oikeuteensa kun yksipuolisesti vain päättävät
muutoksista. Muutoksen vaikutuksista kyllä toki yt-lain velvoittamana (onneksi
edes) keskustellaan, mutta päätöstään eivät firmat muuta. lue lisää >
- Edustajisto 2007 - kannanotto: Katso tästä> kannanottoni.
Vetoomukset:
- Vetoomus ministereille: Sakkojen muuntorangaistuksen palauttamisesta
lue lisää
>
20.2.päättynyt yt-menettely.
Tulossa Tradekan edustajistovaalit 2016
Linkki PAM-lehden 14/2015 haastatteluun
PAMin liittovaltuusto
Palkansaajien mielenosoitus perjantaina 18.9.2015.jpg)
Palkansaajien mielenosoitus perjantaina 18.9.2015
PAMin liittokokous 1.-3.6.2015 Messukeskuksessa.
PAMin liittokokousvaalitulokset julkaistiin 21.4.2015
Avauspuheenvuoroni työväen vappujuhlassa1.5.2015 Raivion teatteritalo, Sastamala
Palvelualojen ammattilaiset!!!
Kuva vaalikoulutustilaisuudesta 23.1.2015
Ammattiosasto Pamina 003 ry:n syyskokouksessa 21.11.2013 jaettiin osaston hakemat ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n myöntämät ansiomerkit PAM ry:n ja sen jäsenten hyväksi
tehdystä ammattiyhdistystyöstä.
Edustajiston vaalien äänestys on päättynyt 17.11. Kiitos kaikille äänestäneille! Vaalien tulokset ja arvontojen
voittajat julkaistaan 29.11.2013 pankkien konttoreissa ja vaalisivuilla op.fi:ssä.